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傳承金順精神 推進企業發展
+ 發布時間:2018-11-27 14:10:03

2018年1119日上午八點,蘇州金順速運有限公司晨會在公司會議室如期召開,會議由董事長王進保主持,全體家人參加了此次會議,王總要求家人要繼續保持著金順精神。

總說:“員工的工作態度、思想境界和理想追求代表著金順的精神風貌風氣”。立足企業長遠發展,始終保持清醒頭腦,狠抓重點工作落實,不斷增強金順的軟實力和核心競爭力,在金順形成充滿活力、富有效率、團結友愛、開拓進取、誠信務實”的良好風氣,使金順不斷成長、發展壯大的精神財富與不竭動力。

然后,楊經理還對家人們說每天要進步一點點,每天下班之前都要抽出5分鐘思考下你今天做了什么,有什么是沒解決的要明天做的,并寫在本子上以防忘記。讓家人對今后的工作要有計劃的去完成,圍繞著崗位本職,扎實做好各項工作任務,積極發揮出自己的力量,力求做出更大的貢獻。楊經理還說,在同一個部門的家人不要做到事不關己的態度,當你手頭上的事忙完的時候,也要看看身邊的同事是不是忙的焦頭爛額,也可以幫助他們做一些力所能及的事情,而不是做完自己的事過后就什么都不管了。

接下來,總經辦主管也給家人們分享了物流流程,客服跟貨,裝卸貨物,運輸安全的分析。讓家人更詳細的了解情況和知道自己崗位的職責。

最后,王總說到家人與家人之間應該要有緊密的溝通,在同一件事上要溝通到讓雙方都理解其含義,這是為了防止一旦溝通理解不當很容易導致雙方出現不協調乃至沖突,為避免問題出現,家人們之間的有效溝通有著重要意義。

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